AI 招募與人工監督

AI 可以協助整理招募資料、安排流程與篩選條件；人工監督要讓負責人能理解結果、檢查偏差並修改決定。

例如工具把跨領域履歷排得很低，招聘者可追查判準是否漏掉可轉移能力。使用新工具的素養，也包含知道何時需要核對來源與人的判斷。