Onboarding｜入職與融入安排

Onboarding 是幫助新同事理解工作、關係與制度的安排，包括任務優先順序、必要培訓、可用資源及回饋。

例如從畫廊轉入博物館的人，可能已有展覽協調能力，但仍須學習館內借展、捐助與公共服務流程。清楚的入職計畫能讓經驗在新情境發揮作用。