Redundancy 與 Restructuring｜裁員與組織重整

Redundancy 在英國職場語境通常指職位因組織需要而被裁減；Restructuring 指組織重新安排團隊、功能或資源。

履歷與面試可以清楚交代離職背景，再以具體成果說明能力。若涉及實際聘僱權益，應依所在地制度及書面文件理解。